1) один из основных инструментов активной политики занятости населения и социальной
политики в целом, важный элемент механизма государственного регулирования занятости
населения и воздействия на рынок труда на основе программно-целевого подхода;
2) официальный документ, представляющий собой развернутый план деятельности
государственной службы занятости определенного уровня на очередной календарный
год. Программа включает совокупность взаимосвязанных долго- и краткосрочных
мероприятий с их соответствующим финансовым, организационным и иным обеспечением,
целью реализации которых является достижение эффективной, оптимальной занятости
трудоспособного населения в регионе (или в национальных масштабах) в сочетании
с необходимой социальной поддержкой безработных. (В программе содержится обзор
ситуации на рынке труда и анализ факторов, влияющих на динамику занятости, прогноз
развития рынка труда и занятости, цели и программные задания, предусмотрена
координация усилий заинтересованных органов управления, ведомств и организаций.)
По охвату территории и уровню принятия решений (разработки, утверждения и ответственности
за реализацию)
Г.п.с.з.н. может быть:
1) федеральной;
2) региональной - республиканской в составе Российской Федерации, краевой, областной,
городов Москвы и Санкт-Петербурга (т.е. субъекта Федерации);
3) районной и городской.
Федеральная программа содействия занятости населения разрабатывается Министерством
экономики Российской Федерации с участием федеральных органов исполнительной
власти, органов исполнительной власти субъектов Федерации и является составной
частью федеральных целевых программ, направленных на реализацию экономической
и социальной политики; она содержит те мероприятия, которые могут быть осуществлены
лишь на федеральном уровне управления либо на основе межрегионального взаимодействия
(т.е. требуют соответствующей координации).
