общественные формирования рабочих, инженерно-технических работников и служащих,
образуемые на добровольной основе на участках, в цехах, отделах и др. подразделениях
предприятий.
Основные задачи Г.к.:
подготовка и внедрение предложений по улучшению качества, совершенствованию технологических
процессов, организации труда и производства. Предложения Г.к. призваны обеспечивать:
повышение надежности и долговечности изготовляемой продукции, увеличение выпуска
изделий более высоких сортов, марок, высшей категории качества, сокращение брака
и рекламаций, рост производительности труда, улучшение ритмичности производства,
рациональное и экономное расходование ресурсов
