Руководство, HR Продажа, работа с клиентами Торговые агенты, продавцы Банковская сфера Бухгалтера, финансисты Консалтинг, аналитика Офисный персонал Маркетологи, рекламисты, PR Программисты в ИТ-компании Программисты систем учета Web-разработчики Программисты другие Системные администраторы Коммуникации и связь Сфера услуг, рестораны Образование, наука Инженеры технологи СМИ, лингвистика Медицина, спорт Полиграфия, дизайн Логистика, ВЭД, склад Туризм, путешествия Безопасность, охрана Недвижимость Транспорт Строительство Производство Юриспруденция Страхование Работа для моряков Культура, искусство Работа за рубежом Удаленная работа Временная, разовая работа Работа для студентов Работа для выпускников Разное
Другие сервисы
Реклама на сайте
Работодатели о нас
Подписка на вакансии
Подписка на резюме
Кадровые агентства
Учебные заведения
Словарь терминов
КЗоТ
Статьи по теме
Вопрос-ответ
Партнерская программа
Техническая поддержка
|
|
Просмотр вакансии
Вакансия: "Провідний спеціаліст відділу моніторингу заробітних плат"
|
|
|
|
| Должность: |
Провідний спеціаліст відділу моніторингу заробітних плат |
| Регион вакансии: |
Киев |
| Зарплата: |
от |
| Образование: |
Высшее |
| Опыт работы: |
до года |
| График работы: |
полный день |
| Описание вакансии "Провідний спеціаліст відділу моніторингу заробітних плат": |
Основні вимоги:
- вік від 22 років;
- освіта вища;
- бажаний досвід роботи в консалтингових компаніях, що надають огляди заробітних плат, або в банку менеджером з компенсацій та пільг;
- знання ринку праці щодо заробітних плат;
- аналітичний склад розуму;
- здатність збирати та консолідувати інформацію, робити аналітичні висновки на основі статистичних даних у сфері розробки компенсаційних пакетів та оптимізації заробітних плат у компаніях.
Основні обов’язки:
- моніторинг ринку праці, ринку заробітних плат;
- розробка та впровадження політики в сфері оплат і компенсацій (оплата праці, бонуси та премії, пільги);
- оцінка ефективності існуючих процедур у сфері оплати праці, компенсацій та пільг;
- підготовка, узгодження та контроль за виконанням бюджету витрат на персонал. |
Размещено/Обновлено: 2008-11-06
Разделы: Банковская сфера, Бухгалтера, финансисты
Ключевые слова: Провідний спеціаліст відділу моніторингу заробітних плат
|
|
 |
ВЕДУЩИЕ КОМПАНИИ
|
|