Руководство, HR
Продажа, работа с клиентами
Торговые агенты, продавцы
Банковская сфера
Бухгалтера, финансисты
Консалтинг, аналитика
Офисный персонал
Маркетологи, рекламисты, PR
Программисты в ИТ-компании
Программисты систем учета
Web-разработчики
Программисты другие
Системные администраторы
Коммуникации и связь
Сфера услуг, рестораны
Образование, наука
Инженеры технологи
СМИ, лингвистика
Медицина, спорт
Полиграфия, дизайн
Логистика, ВЭД, склад
Туризм, путешествия
Безопасность, охрана
Недвижимость
Транспорт
Строительство
Производство
Юриспруденция
Страхование
Работа для моряков
Культура, искусство
Работа за рубежом
Удаленная работа
Временная, разовая работа
Работа для студентов
Работа для выпускников
Разное
Другие сервисы
Реклама на сайте
Работодатели о нас
Подписка на вакансии
Подписка на резюме
Кадровые агентства
Учебные заведения
Словарь терминов
КЗоТ
Статьи по теме
Вопрос-ответ
Партнерская программа
Техническая поддержка
|
|
Просмотр вакансии
Вакансия: "Головний фахівець "
|
|
|
|
| Должность: |
Головний фахівець |
| Регион вакансии: |
Киев |
| Зарплата: |
от |
| Образование: |
Высшее |
| Опыт работы: |
от 1 до 3 лет |
| График работы: |
полный день |
| Описание вакансии "Головний фахівець ": |
Функціональні обов’язки:
Вдосконалення внутрішніх механізмів обробки інформації в Системі управління навчанням (СУН), а також обміну та синхронізації даних з зовнішніми джерелами: LDAP, система обліку персоналу та ін.
Моніторинг роботи центрального, а також локальних серверів СУН.
Своєчасне розв’язання технічних проблем у разі їх виникнення. Інформаційна підтримка ІТ-фахівців на місцях.
Забезпечення цілісність, достовірність та збереження даних у СУН.
Виконання регламентних процедур з обслуговування СУН.
Моніторинг завантаження обчислювальних потужностей та ємності сховища даних. Ініціювання закупівлі нового серверного обладнання у разі необхідності.
Облік та адміністрування працівників Банку в СУН: створення груп, призначення ролей, розподіл прав доступу.
Організація та технічна підтримка електронних навчальних заходів.
Виконання функціональних обов’язків, делегованих йому начальником відділу електронного навчання.
Вимоги до кандидата:
Освіта, спеціальність:
Вища освіта за напрямками підготовки: «Інформаційні та комп’ютерні системи».
Досвід роботи:
Від двох років за даним напрямком, або у сфері адміністрування, розробки чи впровадження автоматизованих систем.
Бажаний досвід роботи з електронними системами навчання (Learning Management System) або з системами обліку кадрів, засобами розробки електронних курсів.
Вимоги до знань та умінь:
Знання HTML, CSS, JavaScript, SQL, програмування, принципів побудови та функціонування комп’ютерної мережі.
Високі комунікативні та аналітичні навички, вміння працювати в команді.
Резюме надсилайте з позначкою “Фахівець з електронного навчання”
|
Размещено/Обновлено: 2008-11-24
Разделы: Банковская сфера, Офисный персонал, Коммуникации и связь
Ключевые слова: Головний фахівець Киев
|
|
|
ВЕДУЩИЕ КОМПАНИИ
|
|
