Вакансии и резюме. Работа в Украине. Работа в Киеве.

В избранное   Сделать стартовой 
Поиск работы Поиск персонала Вакансии ведущих компаний Добавить резюме Добавить вакансию Вход в аккаунт

Вакансии по категориям
Руководство, HR
Продажа, работа с клиентами
Торговые агенты, продавцы
Банковская сфера
Бухгалтера, финансисты
Консалтинг, аналитика
Офисный персонал
Маркетологи, рекламисты, PR
Программисты в ИТ-компании
Программисты систем учета
Web-разработчики
Программисты другие
Системные администраторы
Коммуникации и связь
Сфера услуг, рестораны
Образование, наука
Инженеры технологи
СМИ, лингвистика
Медицина, спорт
Полиграфия, дизайн
Логистика, ВЭД, склад
Туризм, путешествия
Безопасность, охрана
Недвижимость
Транспорт
Строительство
Производство
Юриспруденция
Страхование
Работа для моряков
Культура, искусство
Работа за рубежом
Удаленная работа
Временная, разовая работа
Работа для студентов
Работа для выпускников
Разное
Другие сервисы
 Реклама на сайте
 Работодатели о нас
 Подписка на вакансии
 Подписка на резюме
 Кадровые агентства
 Учебные заведения
 Словарь терминов
 КЗоТ
 Статьи по теме
 Вопрос-ответ
 Партнерская программа
 Техническая поддержка

Просмотр вакансии

Вакансия: "Специалист по подбору и развитию персонала"

Работодатель:  ПроКредит Банк
E-mail данной вакансии:  shejlla44@101.zt.ua
Телефон:  факс: (044) 590 37 65
 
Должность:  Специалист по подбору и развитию персонала
Регион вакансии:  Киев
Зарплата:  от
Образование:  
Опыт работы:  от 1 до 3 лет
График работы:  полный день
Описание вакансии "Специалист по подбору и развитию персонала":  Основные обязанности:

• поиск и подбор сотрудников на открытые вакансии в Головном офисе;
• анализа резюме, проведение телефонного и личного собеседования, тестирование кандидатов;
• консультационная поддержка отделений в области работы с персоналом;
• участие в проекте по разработке и внедрению системы оценки персонала;
• участие в других HR проектах.

Основные требования:

• опыт работы в области HR от 2-х лет;
• практические навыки в подборе персонала на позиции всех уровней;
• ориентированность во всех HR направлениях;
• проактивный и творческий подход к работе;
• способность успешно работать над несколькими проектами одновременно;
• прекрасные коммуникативные и презентационные навыки.

Размещено/Обновлено: 2008-10-22

Разделы: Руководство, HR

Ключевые слова: Специалист по подбору и развитию персонала




ВЕДУЩИЕ КОМПАНИИ



 
Домой | Добавление резюме | Добавление вакансии | Платное размещение вакансий | Обратная связь
©2004-2008, Украина, Киев.

bigmir)net TOP 100 Rambler's Top100