Руководство, HR Продажа, работа с клиентами Торговые агенты, продавцы Банковская сфера Бухгалтера, финансисты Консалтинг, аналитика Офисный персонал Маркетологи, рекламисты, PR Программисты в ИТ-компании Программисты систем учета Web-разработчики Программисты другие Системные администраторы Коммуникации и связь Сфера услуг, рестораны Образование, наука Инженеры технологи СМИ, лингвистика Медицина, спорт Полиграфия, дизайн Логистика, ВЭД, склад Туризм, путешествия Безопасность, охрана Недвижимость Транспорт Строительство Производство Юриспруденция Страхование Работа для моряков Культура, искусство Работа за рубежом Удаленная работа Временная, разовая работа Работа для студентов Работа для выпускников Разное
Другие сервисы
Реклама на сайте
Работодатели о нас
Подписка на вакансии
Подписка на резюме
Кадровые агентства
Учебные заведения
Словарь терминов
КЗоТ
Статьи по теме
Вопрос-ответ
Партнерская программа
Техническая поддержка
|
|
Просмотр вакансии
Вакансия: "СУПЕРВАЙЗЕР г.Полтава; г.Кременчуг"
|
|
|
|
| Должность: |
СУПЕРВАЙЗЕР г.Полтава; г.Кременчуг |
| Регион вакансии: |
Полтава |
| Зарплата: |
от 2700 грн. |
| Образование: |
Высшее |
| Опыт работы: |
от 1 до 3 лет |
| График работы: |
полный день |
| Описание вакансии "СУПЕРВАЙЗЕР г.Полтава; г.Кременчуг": |
Компания «Олимп» - одна из ведущих производителей ликероводочных изделий, входящая в пятерку лидеров на рынке ЛВИ в Украине объявляет конкурс на замещение вакантных должностей «Супервайзер» в Отделе непрямых продаж в г. Полтава,в г. Кременчуг.
Супервайзер г. Полтава, г. Кременчуг
Функционал:
1. Поддерживает в актуальном сведении базы данных: клиентская база на закрепленной территории.
2. Осуществляет отбор кандидатов на должность ТП.
3. Осуществляет обучение торговой команды по стандарту работы компании.
4. Осуществляет постановку задач торговой команде на месяц (по АП, по отгрузкам, ND, заключения договоров)
5. Осуществляет контроль за рабочей деятельностью торговой команды.
6. Осуществляет контроль за распределяемыми ресурсами (финансовыми, материальными.)
7. Осуществляет контроль за соответствие внешнего вида ТП установленным стандартам.
8. Контролирует выполнения поставленных целей торговой команды: ежедневно, еженедельно, ежемесячно.
9. Осуществляет планирование показателей и отчетность по ним: ежедневно, еженедельно, ежемесячно (Приложение Б)
10. Контролирует выполнение торговой командой поставленных планов продаж.
Требования к кандидату:
1. Возраст от 23 до 35 лет.
2. ВО, желательно экономическое.
3. Опыт работы в продажах не менее одного года, желательно работа SV.
4. Коммуникабельность, честность, ответственность, стремление развития.
5. Уверенный пользователь ПК.
6. Наличие личного автомобиля и водительского удостоверения кат. В.
7. Аккуратность, пунктуальность.
Компания предоставляет:
1. Работу в крупной, стабильной компании.
2. Перспективы карьерного роста.
3. Дополнительные компенсации и и льготы (мобильная связь, ГСМ, амортизация автомобиля).
Резюме высылайте:
Дзугаева Наталья [personal-kharkov@olimp.ua] – менеджер по персоналу
Шевцову Дмитрию [romanenko@bsn.pl.ua] – территориальному менеджеру г. Полтава и Полтавской обл.
|
Размещено/Обновлено: 2008-11-22
Разделы: Продажа, работа с клиентами
Ключевые слова: СУПЕРВАЙЗЕР г.Полтава; г.Кременчуг
|
|
 |
ВЕДУЩИЕ КОМПАНИИ
|
|